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退職者が相次いでいる時期は、タイミングが悪く退職しにくいので、退職までのスケジュールと目的をしっかり明確なものにしておきます。上司に納得してもらい円満に退職できるように心がけましょう。最初は直属の上司に相談し、遅くても退職する3ヶ月前には退職の意向を伝え、退職のときまでに新人が入社すれば引き継ぎをする準備をしておきます。 転職先に関しても、明確なプランを持って退職に踏み切るように考えておきましょう。
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